Aktualności

Od 1 stycznia 2015 roku wzrośnie płaca minimalna

Wraz z początkiem nowego roku wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasowym wzrośnie do kwoty 1750 zł (brutto). W porównaniu do minimalnej płacy w 2014 roku jest to wzrost o niespełna 4%

Nowa wysokość minimalnego wynagrodzenia określona została w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 11 września 2014 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2015 r. (Dz. U. poz. 1220).

Zgodnie z art. 6 ust. 2 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679,  z późn. zm.), wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80%  wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. musi wynosić w 2015 r. co najmniej 1400 zł (brutto).

Na podstawie Dz.U. 2014 poz. 1220.